研修・キャリアステップ

研修・育成について

業務では様々な資格が必要となります。
車両免許やガス溶接、玉掛け、高所作業車、移動式クレーン、石綿除去作業者のほか、
安全衛生に関わるものなど多岐にわたります。
資格取得にかかる費用の半額を会社が補助するほか、資格手当もあります。

入社1-3年目

未経験の方は人力解体からスタートし、建物の構造や手順など基本を習得します。現場で先輩に学び、挨拶・後片付けなどを身につけます。トラブルには即対応で事故を防ぎます。また、取得免許によってはトラックなどの運搬も担当します。

入社4-6年目

基礎が身についたら重機操作へ段階的に挑戦し、経験を重ねて技術を高めます（習熟に7～8年）。実力がつけば職長として現場をまとめ、お客さまと向き合う機会も増えます。希望があれば営業業務などにも携わります。